小学语文教资面试课文有哪些 小学语文教师测试题
小学语文教资面试课文有哪些
小学语文教资面试常用的课文主要有:
1.《小狗钱钱》:这是一篇写关于如何理财的寓言故事。
2.《捉迷藏》:这是一篇关于朋友之间游戏的故事,并通过故事告诉孩子们如何维护友谊。
3.《 秋天的早晨》:这是一篇描写秋天景色的散文,通过对自然景色的描写,表现出秋季的神韵。
4.《闪闪的红星》:这是一篇关于红军长征历程的故事,体现了革命战争时期人民的顽强斗争。
5.《小燕子》:这是一首儿歌,通过对小燕子的生活和习性的描写,引导孩子们爱护动物、爱护自然。
6.《诗经》:这是一部唐代文学经典,用简洁清新的语言,表达了对自然美景和人文景观的赞美。
7.《读书郎》:这是一篇关于读书和做人的故事,意在唤起孩子们对学习和修身的兴趣。
招聘小学语文教师如何提问
小学语文教师提问技巧和话术:
第一,艺术性提问。 提问的艺术有多种,不同的问题应用不同的提问方式,一个好的提问,将会聚焦全班学生思维,达到有效提问的目的。
第二,定量性提问 我这里所说的定量提问,就是单一性提问,即,一人回答一个问题,禁忌一人回答多题,问题要单一,题目不要太长,否则学生难以记忆,不知该回答啥问题。
第三,递进性提问 也就是按知识的难易度进行提问,要循序渐进,不可毫无目的,想起啥就问啥,这样学生跳跃式的思维,达不到所要的效果。
小学语文面试评分标准
面试通常分为说课或试讲这两种方式。说课、试讲这两种方式的打分标准是什么,每个进面的考生都应做到心中有数。知道了评分标准和比重,才更容易在面试中出彩,在面试中胜出。
说课、试讲的评价标准。
1、说课的评价标准(80分)
(1)仪表仪态(10分)
1)行为举止自然大方,有亲和力。
2)衣饰得体,符合教师的职业特点。
(2)语言表达(15分)
1)教学语言规范,口齿清楚,语速适宜。
2) 表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。
3) 善于倾听,并作出恰当的回应。
(3)教材分析(10分)
说明本节教学内容的地位和作用(在该教材在),说明重难点及其成因(生理、心理特征)。
(4)目标分析(10分)
1)认知、能力和情感目标的确定。
2)联系学生认知基础和心理特征分析教学目标确定的合理性、科学性。
(5)过程分析(15分)
1)说明课题引入的方式及其优越性。
2)说明教与学活动的设计及其依据:
3)教学过程的设计及其对培养学生创新意识的作用。
4) 教学过程对实现教学目标的作用。
(6)教学分析(15分)
1) 阐述教法设计对调动学生的参与意识,提高教学效率的积极意义。
2)说明现代化教育手段的运用在突破重难点上的作用和优势。
3)说明反馈、控制与调节的措施及设计。
(7)教学评价(5分)
1)能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动做出反馈。
2)能客观地评价自己的教学效果。
2、试讲的评价标准(80分)
(1)仪表仪态(10分)
1)行为举止自然大方,有亲和力。
2)衣饰得体,符合教师的职业特点。
(2)语言表达(15分)
1)教学语言规范,口齿清楚,语速适宜。
2) 表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。
3)善于倾听,并作出恰当的回应。
(3)心理素质(10分)
1)乐观开朗,积极上进;有自信心。
2)具有一定的情绪控制能力,不偏激,不固执。
3)能够冷静处理问题,具有较强的应变能力。
(4)教学设计(20分)
1)能够根据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。
2)能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
3)学生活动设计有效,能够引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
(5)教学实施(20分)
1)教学结构合理,条理清晰,能够较好地控制教学节奏。
2)知识讲授准确,能基本完成教学任务。
3)能根据学生认知特点和学科教学规律,选择适当的教学方法,有效激发学生的学习动机。
4)板书工整规范,布局合理。
(6)教学评价(5分)
能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动做出反馈。
小学语文教师面试会问什么问题
教师招考的面试一般是说课,有时有结构化面试。
我参加的两回面试考官问的是:
1.假如你考上了xx小学,你觉得自己的教学最需要改进的是哪方面?
2.谈谈你为什么选择教师这一职业。
有时候也问的是政治方面的问题。
选调小学语文教师,一般出什么题,有没有模拟试卷
(新思考网,有许多教学资源)包括各科试卷,资源,教案,,你可以分类查找一下,,应该有你想要的东西